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Lutte contre le blanchiment (LCB-FT) : Maîtriser le cadre juridique, sécuriser vos pratiques

Objectifs

  • Mesurer les enjeux de la réglementation Lutte contre le blanchiment et le Financement du terrorisme (LCB-FT)
  • Comprendre les attentes des autorités en matière de LCB-FT
  • Mettre en place un suivi LCB-FT constant et documenté

Compétences visées

  • Maitriser la méthodologie de cartographie des risques LCB-FT
  • Évaluer la conformité et la maturité́ aux risques LBC-FT
  • Saisir les impacts et intégrer les bonnes pratiques

Pour qui ?

Toute personne concernée par les questions de Conformité, Contrats : achat, chef de projet, conformité, contract manager, délégué du personnel, dirigeants, DPO, fournisseurs, informatique, juridique, managers, marketing, négociation de contrat, responsable de projets, responsable RSE, RH, etc

Aucun prérequis

Sessions

Intra-entreprise : nous consulter
Taille du groupe : nous consulter
Inscription : contact@avocats-mathias.com

Durée

Une journée (7 heures), en présentiel - continu

Tarif(s)

  • Tarif Inter-Entreprise : Nous consulter
  • Tarif Intra-Entreprise : Nous consulter

Programme – COMPLIANCE 23

Détailler le cadre juridique du blanchiment

  • Déterminer le rôle des différents acteurs : Le GAFI, l’AMF, l’ACPR, TRACFIN, autorités judiciaires, etc.
  • Délimiter les obligations et responsabilités en matière de LCB : Lister les obligations de déclaration de soupçons, la connaissance du client (PPE-PEP), la rupture de la relation d’affaire.
  • Prise en compte des mesures internationales : gel des avoirs, les pays à haut risque, les secteurs à risque (étude de cas)

Mettre en place une organisation adaptée à votre entreprise

  • La cartographe des risques (nature,  modalité, confidentialité, protection et responsabilité, etc.)
  • Définir les cas de vigilance : Recommandations du GAFI, cas du soupçon de fraude fiscale, communication systématique d’informations, transmission de la DS à TRACFIN, communication avec TRACFIN et gestion de la confidentialité
  • Cas d’usage de mise en application

Gestion du suivi et sanctions

  • Établir une politique adéquate : ajustement du programme d’audit, dispositif interne, formation.
  • Prévoir les dispositifs de contrôle interne et les indicateurs d’alerte et de suivi : contrôle interne et liste des principaux indicateurs d’alerte.
  • Dissocier les responsabilités et sanctions en cas de manquement : conséquences de la déclaration de soupçons, responsabilité pénale, commission nationale des sanctions.
  • Animateur : Avocat sénior expert, spécialiste de la matière
  • Lieu de stage : Paris Centre – Nous consulter
  • Accès - Handicap : Contactez notre référent handicap